Comment Phenom People améliore l'expérience des candidats pour les utilisateurs de Workday Recruiting
Phenom People est un partenaire Workday Certified Select pour l'expérience candidat, et ce n'est pas une mince affaire. Mais qu'est-ce que cela signifie pour les utilisateurs de Workday Recruiting ? Cela signifie que nous sommes l'une des seules solutions qui vous fournissent non seulement un site carrière hyper-personnalisé pour attirer des candidats actifs et passifs, mais nous vous aidons également à gérer des candidats et à obtenir de meilleures informations à partir de vos données d'OSC. Votre OSC est au cœur de vos flux de travail de l'acquisition de talents, mais pouvez-vous en faire plus pour attirer et impliquer les meilleurs talents ? Voici 3 avantages clés de l'intégration de la plate-forme Phenom Talent Experience Management (TXM) à Workday Recruiting : Les candidats abandonnent souvent leurs candidatures si, après avoir cliqué sur « postuler », ils sont immédiatement jetés dans un OSC qui n'a pas la même apparence que le site carrière sur lequel ils viennent de naviguer. Un processus de candidature maladroit non seulement les dérange, mais il signale également que votre entreprise est bloquée dans le passé. Lorsque vous passez la majorité du temps dans Workday, il peut être difficile de basculer entre plusieurs plates-formes pour contacter les meilleurs demandeurs d'emploi. C'est un sérieux bloqueur de productivité ! Il peut être intimidant, ou du moins fastidieux, d'examiner les rapports de données et de comprendre ce que tout cela signifie. Votre équipe de direction a besoin d'un moyen simple de visualiser les données qui comptent réellement. Read more: How to Get Better Hiring Data in Workday These are just some of the ways the Phenom platform + Workday Recruiting integration helps you attract and engage more quality talent in less time. Get a demo today to learn more!
1. Augmentez le nombre de candidatures avec la candidature hébergée
La candidature hébergée crée une expérience candidat ininterrompue, de sorte que les demandeurs d'emploi passent en toute transparence de votre site carrière à la candidature sur votre OSC. Cela permet d'augmenter de 40 % le nombre de candidatures reçues.
2. Contactez les candidats efficacement sans quitter Workday.
L'extension Chrome Phenom Workday est une micro-itération de l'outil de vivier de candidats Phenom, qui vous permet de gérer efficacement les candidats sans jamais quitter Workday. Hiérarchisez facilement les demandeurs d'emploi, envoyez des e-mails et des SMS, transmettez les recruteurs aux autres membres de l'équipe et affectez les candidats à de nouvelles demandes d'emploi ou listes.
3. Accédez à des informations de recrutement de bout en bout.
Avec Phenom Talent Analytics, vous comprendrez de bout en bout ce qui se passe dans votre stratégie de recrutement actuelle, y compris les campagnes de diffusion des offres d'emploi et la chaîne de recrutement. Davantage de données sont capturées car les deux systèmes partagent des informations en temps réel, y compris les données des candidats provenant du processus de candidature hébergé et les informations de statut de votre OSC, ce qui vous permet d'avoir une vue d'ensemble.
Samantha is in content marketing at Phenom People, where she is passionate about enhancing every talent experience. She also enjoys taking photos, traveling, and bonding with her team.
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