State of Candidate Experience: 2024 Benchmarks Report — European Edition
Um die Wirksamkeit von Organisationen in der Anziehung, Bindung und letztendlichen Gewinnung von Talenten zu verstehen, hat Phenom eine eingehende Analyse der Candidate Experience bei den Top 100 europäischen Unternehmen aus der Global Fortune 500 Liste durchgeführt.
Erfahren Sie, wie diese Unternehmen abschneiden, wo sie KI einsetzen und welche bemerkenswerten Erfolge und Herausforderungen Arbeitgeber bei der Gewinnung und Bindung von Talenten erleben!
Erfahren Sie, wie diese Unternehmen abschneiden, wo sie KI einsetzen und welche bemerkenswerten Erfolge und Herausforderungen Arbeitgeber bei der Gewinnung und Bindung von Talenten erleben!
Ein kleiner Vorgeschmack
Tauchen Sie in unseren 3. europäischen Bericht ein und entdecken Sie, wie Ihre Candidate Experience im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet. Zusätzlich erhalten Sie Zugang zu:
Ranking der 100 größten europäischen Unternehmen
Überblick über allgemeine Erfolge und Herausforderungen
Einblick, wie Unternehmen KI für die Rekrutierung nutzen
Empfehlungen und Tipps zur Verbesserung der Candidate Experience
Wichtige Erkenntnisse
8%
der Unternehmen setzten einen intelligenten Chatbot ein4%
der Unternehmen präsentierten Jobempfehlungen basierend auf dem Surfverhalten der Kandidat:innen79%
der Karriereseiten boten Inhalte in mehreren Sprachen an, die auf bestimmte Standorte zugeschnitten waren45%
der Unternehmen platzierten hochwertige Inhalte, die den Besucher:innen echten Mehrwert boten
Zum Report
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